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F1 Consulting %26 Services
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in F1 Consulting %26 Services
💰
RAL Media
27.929 €
Retribuzione annuale media
⭐
Rating
2.1/5
💬
Recensioni
7
Feedback dalla community
👥
Ruoli
5
Posizioni monitorate
Panoramica Rapida
💰 Top 3 Ruoli per Stipendio
Retribuzioni annuali lorde (RAL) medie per le posizioni più remunerate
Data Analyst 27.500 €
Developer 25.000 €
Developer 27.667 €
⭐ Valutazioni
Punteggi medi basati sulle recensioni della community
Modernità Stack Tecnologico2.1/5
Bilanciamento Vita-Lavoro2.3/5
Crescita Professionale2/5
Stipendi per Ruolo e Seniority
Retribuzioni medie basate su dati reali della community
TechCompenso
Avrei tanto da poter scrivere ma saranno le sedi competenti a giudicare al posto mio…
Commesse a rinnovo mensile così da potervi gestire come e quando vogliono, licenziamenti tramite messaggi whatsapp.
Pensateci bene prima di cambiare .
L’annuncio su LinkedIn di ricerca era etl developer , tecnologie richieste ibm datastage 11.7 , oracle , tws per contesto bancario
Per farmi fuori hanno comunicato al cliente cose non vere , senza avere la possibilità di difendermi, per salvare la faccia di un loro manager interno che è in evidente difficoltà di gestione del progetto.
In 5 mesi ho visto ruotare 6 persone, alcuni di altre aziende e 2 di noi della stessa.
E vi posso garantire che non sono performance negative , a febbraio l’hr mi dava questo feedback “ Xxx mi sta dando feedback molto. Positivi sul tuo lavoro”
, 18 giorni dopo si viene mandati a casa.
Questo è quello che succede lì dentro.
20/09/2025
Full Remote
L’unico vero vantaggio la possibilità di lavorare in Smart working, purtroppo i vantaggi finiscono qua.
Tutto dipende dal progetto dove si è allocati ma tendenzialmente l’azienda è sempre dalla parte del cliente, per cui non si viene tutelati.
Non hanno assorbito il super minimo, ma questo perché la ral di per sé rispetto alla concorrenza è decisamente troppo bassa.
Assenza totale di formazione e piano carriera. Dotazione di lavoro molto limitata( forniscono solo pc senza zaino e senza nemmeno un mouse), fanno anche firmare una clausola in cui bisogna pagare la consegna per la restituzione del pc se si danno le dimissioni volontarie.
08/08/2025
Full Remote
Un'azienda giovane, dinamica, che permette di lavorare in modalità ibrida senza applicare un controllo forsennato sui dipendenti.
Il team HR è sempre disponibile e all'ascolto, lo stipendio è buono, potrebbe magari essere migliore ma si compensa sicuramente con la qualità della vita e il bilanciamento delle attività. C'è attenzione alle ferie, ai bisogno di ciascuno e alla crescita professionale e personale. La formazione viene fatta sia in modalità assistita, sia in autoformazione. Come ogni posto ha pregi e difetti ma nel complesso i pregi superano ampiamente i difetti e non ho mai avuto la voglia di cercare un nuovo posto di lavoro.
21/05/2025
In Sede
Milano
Attualmente lavoro ancora in questa azienda e devo dire che mi trovo davvero bene. A livello di crescita professionale ci siamo: ci sono buone opportunità per migliorarsi, lo stipendio è in linea con la media del settore, e — contro ogni cliché sulla consulenza — gli straordinari non sono richiesti.
Ma la cosa che fa davvero la differenza, per me, è il supporto: rispetto ad altre realtà dove vieni buttato nella mischia e arrangiati, qui sei seguito. Che si tratti di bisogno tecnico, formazione, aggiornamenti o certificazioni, non sei mai lasciato da solo.
Anche in full remote non c'è quella sensazione di isolamento che spesso si rischia: sei parte del team, punto.
In sintesi, la mia esperienza finora è stata super positiva, e sì — la consiglio senza dubbio, soprattutto se sei uno che cerca qualcosa di solido e ben organizzato.
20/05/2025
Full Remote
azienda che lavora per subappalti per altre grandi aziende di consulenza, per cui una volta li dentro tutte le vostre tutele saranno scomparse, a causa di questi ricatti si rischia di lavorare ancora di più delle normali aziende senza ricevere alcun compenso extra, e quando finisce la commessa cercano in tutti i modi di farvi licenziare come se fosse colpa vostra il fatto che vi paghino uno stipendio. Modi di recruiting e di gestione totalmente fuori ogni rispetto verso la persona, evitate. Se qualcuno che vi lavora all'interno ve ne parla bene, sappiate che anche a me è capitata la stessa cosa, salvo poi che questa persona mi ha riferito " se ti avrei detto il contrario non saresti venuto e stavamo in forti guai".
Per cui a voi le vostre valutazioni.
08/04/2025
Full Remote
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