SRE Engineer in Italia: cosa fa, quanto guadagna e come diventarlo

In un ecosistema tecnologico dove il tempo di inattività può costare migliaia di euro al minuto, la figura del Site Reliability Engineer (SRE) è diventata centrale per ogni azienda orientata al prodotto digitale. Nato originariamente nei laboratori di Google, il paradigma SRE applica i principi dell’ingegneria del software ai problemi delle operazioni di sistema. L’obiettivo è creare sistemi software scalabili e altamente affidabili, riducendo al minimo l’intervento manuale. TechCompenso monitora costantemente l’evoluzione di questa professione nel mercato italiano, fornendo dati trasparenti per aiutare i professionisti a orientarsi.

Cosa fa un SRE Engineer

Il compito principale di un SRE è garantire che i sistemi rimangano attivi e funzionanti secondo standard predefiniti. A differenza di un sistemista tradizionale, l’SRE spende una parte significativa del suo tempo a scrivere codice per automatizzare i compiti ripetitivi, noti come “toil”. Questo ruolo funge da ponte tra il team di sviluppo e quello delle operazioni, occupandosi della gestione dei rilasci, del monitoraggio delle prestazioni e della risposta agli incidenti.

Le attività quotidiane includono la definizione degli Error Budgets e degli SLO (Service Level Objectives), ovvero i parametri che stabiliscono quanto un servizio può permettersi di essere “imperfetto” prima che sia necessario intervenire. Se volete approfondire come la vostra posizione si posiziona rispetto al mercato, potete utilizzare lo strumento Compara Stipendio.

Stipendio SRE Engineer in Italia

Il mercato italiano riconosce la complessità di questa figura con retribuzioni superiori alla media dei normali sviluppatori software. Analizzando i dati presenti nel Report Stipendi 2025, emerge un quadro interessante. Un SRE Junior (0-2 anni di esperienza) può aspettarsi una RAL (Retribuzione Annua Lorda) che parte dai 32.000 euro, arrivando rapidamente ai 40.000 euro nelle grandi realtà tecnologiche o nelle aziende di consulenza specializzata.

L’evoluzione verso la Seniority

Con l’aumentare dell’esperienza, la crescita salariale è marcata. Un profilo Mid-level si attesta solitamente tra i 45.000 e i 55.000 euro. Per le figure Senior, con oltre 6-8 anni di esperienza e competenze su architetture distribuite complesse, non è raro vedere offerte che superano i 65.000 o 70.000 euro lordi annui. Potete consultare la nostra Classifica Ruoli per vedere come gli SRE si posizionano rispetto ad altre carriere tech.

Come diventare SRE Engineer

Non esiste un unico percorso per diventare un SRE, ma solitamente si parte da una solida base di sviluppo software (spesso in Python, Go o Java) o da una profonda conoscenza dell’amministrazione di sistema Linux. È fondamentale padroneggiare strumenti di orchestrazione come Kubernetes e tecnologie di Infrastructure as Code (IaC) come Terraform.

Oltre alle competenze tecniche, un buon SRE deve possedere una mentalità analitica per la risoluzione dei problemi sotto pressione. La gestione di un incidente critico in produzione richiede calma e una comprensione sistemica di come ogni componente interagisce con gli altri. Per chi desidera un supporto personalizzato nel definire la propria strategia di crescita, il servizio di Carriera+ offre coaching specifico per il settore tech.

Il mercato del lavoro e la diversità nel settore

I dati del database di TechCompenso del 2025 mostrano che il settore tech in Italia è ancora caratterizzato da una forte predominanza maschile: gli uomini rappresentano l’84,5% della forza lavoro, contro il 15,4% delle donne. C’è quindi un enorme potenziale inespresso per le professioniste che vogliono intraprendere questa carriera.

Sul fronte contrattuale, la stabilità rimane la norma. Il 94,5% dei professionisti tech in Italia lavora come dipendente, mentre solo il 5,5% ha scelto la strada della libera professione con Partita IVA. Se state valutando una nuova offerta di lavoro come dipendenti, è sempre utile utilizzare il nostro strumento per il Calcolo Stipendio Netto per capire l’importo reale che riceverete mensilmente in busta paga.

Dove trovare lavoro come SRE Engineer

La richiesta di esperti in Site Reliability Engineering è in costante crescita, specialmente nelle aziende che stanno migrando verso il cloud o che gestiscono volumi di traffico elevati. Milano e Roma rimangono i poli principali, ma grazie alla diffusione del lavoro remoto, è possibile trovare opportunità in tutta Italia e all’estero.

Se state cercando la vostra prossima sfida professionale in un’azienda che valorizzi la trasparenza salariale e l’affidabilità dei propri sistemi, vi invitiamo a consultare le posizioni aperte sulla nostra piattaforma dedicata. Troverete annunci filtrati per seniority e range di compenso, per garantirvi sempre una scelta consapevole.

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