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"In azienda ci sono ottimi elementi, ma è evidentemente cresciuta troppo velocemente senza strutturarsi e spesso e volentieri regna il caos. Junior lasciati a loro stessi, collaborazioni con freelance inaffidabili e project manager che o non parlano tra loro o si ignorano. I dipendenti più produttivi vengono premiati con più lavoro. E non dimentichiamoci dei proverbiali rilasci del venerdì pomeriggio."