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"Pagano poco, ho ricevuto un aumento di 3k da 30k dopo un anno e mezzo di esperienza ma non è previsto un sistema di aumenti o raggiungimento degli obbiettivi. Ottimo ambiente e persone, ottima occasione per persone giovani che vogliono cominciare nel mondo del lavoro nel miglior modo possibile, si viene in contatto con molte tecnologie (anche se ci si sta settorizzando molto). Il CEO ha una visione molto particolare del mercato, disprezza i prodotti (il che non aiuta il reparto sviluppo) e predilige solamente servizi B2B. Reparto commerciale inestitente (fatto salvo per il CEO), personale HR si è licenziato e non è stato rimpiazzato: l'amministrazione fa anche hr e applica spesso regole contrattuali strane di testa propria. Consigliato per iniziare, specie da neo laureati, da usare come trampolino per posizioni migliori su altre realtà."