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2 valutazioni dalla community TechCompenso
In breve
Alperia SpA ha un rating medio di 4.1/5 basato su 2 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.
Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.
Analisi approfondita delle diverse aree aziendali
Modernità delle tecnologie utilizzate
Opportunità di sviluppo e carriera
Equilibrio tra vita privata e lavoro
Benefit e vantaggi aziendali
Opportunità di formazione e sviluppo
Qualità dell'ambiente lavorativo
Esperienze autentiche condivise dalla community
Recensione | Modalità | Città |
|---|---|---|
Azienda molto grande quindi molto dipende dai manager e dai team in cui si approda. Clima abbastanza formale ma senza esagerare. Gli stipendi sono abbastanza buoni, i benefit sono enormi. Buoni pasto da 14 euro, 8 euro in smart, assicurazione sanitaria, bonus annuale garantito, un sacco di corsi di formazione. Orario flex con banca ore. Molto importante è la certificazione di bilinguismo che può farvi arrivare fino a 300 euro lordi in più al mese. Carico di lavoro decisamente moderato. Pecche: una volta entrati non si aumenta molto, molti colleghi anziani sono frustrati per questo. La vita a Bolzano e Merano è carissima quindi negoziate bene il primo stipendio. 07/04/2026 | In Sede | Bolzano |
Azienda che offre tanti benefit (buoni pasto da 14 euro per le giornate in presenza, 8 euro cumulabili per le giornate di smart working, assicurazione sulla vita, assicurazione infortuni anche fuori dall'orario di lavoro, indennità di bilinguismo in base al livello di tedesco, gruppo di attività del dopo-lavoro con attività per tutta la famiglia come gite o degustazioni a prezzi calmierati), ma che non da molte opportunità di crescita. Lo stack tecnologico è interessante ed è un gigantesco parco giochi che permette di provare prodotti e tecnologie senza grossi vincoli di budget, ma la dimensione ristretta dei team implica anche avere poco tempo per formazione e approfondimenti. La struttura aziendale è consolidata e abbastanza rigida, quindi difficilmente ci sono sbocchi per chi vuole fare carriera. 05/02/2024 | In Sede |
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