Developer

"Premetto che l azienda è stata recentemente acquisita da un gruppo straniero, per cui le cose potrebbero cambiare a breve (in meglio o in peggio). L azienda si sviluppa principalmente su due livelli: R&D per lo sviluppo della suite aziendale, delivery e competenze center per l implementazione dei progetti con i clienti. In R&D, credo il principale problema sia la volontà di investire in quello che dovrebbe essere il core di una software house. Spesso sottocapacitato, si lasciano andare via persone con esperienza e know-How per sostituirle con profili junior. Processi di lavoro un po’ troppo ingessati e sovrautilizzo di riunioni e Meet per l organizzazione quotidiana delle attività. Lato positivo è il bilanciamento vita/lavoro, in cui raramente (se non per scelta personale) si vede gente fare le 7 in ufficio. Lato delivery (scrivo per informazioni percepite da colleghi) si viaggia a ritmi altalenanti a seconda del carico di progetti acquisiti, con una tendenza alla sottocapacità"