Almaviva

Ambiente tossico! Si lavora malissimo e su tecnologie pessime e soprattutto vecchie. Nessuna formazione e nessuna opportunità di crescita. La maggior parte dei colleghi non hanno una preparazione adeguata per lavorare nel settore IT e scaricano le loro mancanze sul prossimo. Organizzazione inesistente così come la comunicazione in azienda e sui progetti. L'ufficio fa letteralmente schifo! È tutto vecchio, scomodo e sudicio! Se si ha un minimo di amore nel proprio lavoro ed in se stessi sconsiglio altamente questa azienda tossica!

Azienda che non ha interesse verso i propri dipendenti. In generale l'ambiente di lavoro è pessimo, in tutte le aree. Il turnover è altissimo soprattutto in età giovane (fino ai 35 anni); infatti la maggior parte dei dipendenti che rimangono sono quelli a cui mancano 10, o meno, anni alla pensione. Il rispetto è davvero poco! Ci si ritrova spesso in situazioni in cui, chi si trova ai livelli più, alti alza la voce, insulta e in generale il gaslighting è all'ordine del giorno. Le tecnologie sono vecchie, e raramente vengono aggiornate. Si viene assunti per un ruolo e alla fine ci si ritrova a fare tutt'altro e soprattutto più ruoli insieme, ovviamente non pagati. La crescita professionale è pari a zero, così come per la ral. Vengono richieste praticamente sempre ore in più non pagate e in molti rari casi si può fare banca ore, per la maggior parte, viene solo richiesto di fare di più e basta. Non c'è un'organizzazione precisa e la comunicazione è inesistente! HR pessimi!

L’azienda è in una fase transitoria. Sta passando da azienda italiana media a multinazionale vera e propria con standard su tutto. Il team manager è colui che gestisce il tuo bilanciamento vita lavoro, può andarti male come bene. Rispetto ad altre realtà di competitors, l’ambiente risultapiù rilassato.

Un’azienda che fondamentalmente lavora per il 90% col pubblico si porta dietro molti dei suoi difetti, avendo però ben pochi pregi. Nota positiva sicuramente un realtà che crede molto nel remote working. Per il resto ben poco da dire, se volete fare qualcosa di interessante non è il posto giusto

è un'azienda che ha diversi benefici, tra cui l'elevata flessibilità sul lavoro da remoto che permette di organizzarsi al meglio con la propria vita privata. Ascoltando gli altri colleghi capisco che purtroppo alcuni si trovano male a causa di dirigenti vecchio stampo che sono lì da diversi anni, ma è anche vero che ci sono state diverse assunzioni di ruoli junior e senior di nuove generazioni che permettono un cambio della guardia.