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Serverplan
Stipendi, recensioni e opportunità di lavoro
Panoramica Serverplan
Tutti i dati essenziali su stipendi, valutazioni e opportunità
in Serverplan
💰
RAL Media
32.333 €
Retribuzione annuale media
⭐
Rating
2/5
💬
Recensioni
9
Feedback dalla community
👥
Ruoli
8
Posizioni monitorate
Panoramica Rapida
💰 Top 3 Ruoli per Stipendio
Retribuzioni annuali lorde (RAL) medie per le posizioni più remunerate
DevOps Engineer 33.000 €
DevOps Engineer 35.000 €
Help Desk IT 26.000 €
⭐ Valutazioni
Punteggi medi basati sulle recensioni della community
Modernità Stack Tecnologico1.2/5
Bilanciamento Vita-Lavoro3/5
Crescita Professionale1.1/5
Stipendi per Ruolo e Seniority
Retribuzioni medie basate su dati reali della community
TechCompenso
Sono impiegato da piu di dieci anni in azienda, la giornata di lavoro tipica è quella del "responsabile" che scrive su slack cosa fare, stravolgendo in un secondo momento tutto il lavoro e generando stress "oggi mi è venuto in mente questo e devi fare questo"
Tecnologicamente l'azienda è molto indietro, e ha del potenziale sprecato, c'è molta apertura sullo smart working e sui benefit in generale pero non c'e' alcuna possibilità di crescita e le procedure non sono condivise
In caso di problemi anziche pensare a come migliorare le procedure si punta il dito
10/07/2025
Full Remote
è stata la mia prima azienda e sono cresciuto, ma solo perché ho fatto la formazione per conto mio... il mio ex capo pretendeva il controllo su tutto senza mettersi mai nella parte operativa, voleva essere avvisato per ogni minima cosa ma non mi ha mai dato né autonomia né rispetto, e pretendeva che io eseguissi come un automa anche quando le sue richieste non stavano né in cielo né in terra
ho avuto l'impressione che viveva fuori dal contesto tecnico e aveva bisogno di sentirci al centro anche quando stavo risolvendo un problema, ho lasciato a malincuore dopo qualche anno
26/06/2025
In Sede
Cassino
Ci sono molti ticket da analizzare e gestire senza l'aiuto dei responsabili, manca un vero sistema di priorità dei ticket e il risultato è una pessima gestione. Ovviamente i responsabili sanno ma non fanno completamente niente
06/05/2025
In Sede
Cassino
Va bene per una prima esperienza ma non ci sono prospettive di crescita professionale. Ad esempio vengono affidati nuovi compiti e responsabilità senza offrire una remunerazione adeguata. Il manager tecnico boccia automaticamente tutte le tecnologie che non conosce e non condivide le procedure in maniera scritta, ma preferisce tenersele per sé
La parte peggiore è che manca totalmente la parte di progettazione, e ogni lavoro non viene di fatto portato a termine oppure subisce pesanti rallentamenti per modifiche a posteriori.
06/05/2025
Full Remote
Nessuna innovazione ne avanzamento di carriera, tecnologie e gestionale interno obsoleto e deprecato, ma buona per una crescita iniziale