La società  sicuramente si distingue per la sua solidità . I colleghi ottime persone che contribuiscono a rendere piacevole l'esperienza ma: Nella mia business unit, l'intera tech stack è proprietaria, compreso l'IDE. Si tratta di un low code tool che aiuta in alcuni casi pensati (semplici CRUD o operazioni contabili), ma rallenta molto non appena si vuole uscire dai binari e implementare qualcosa di tecnicamente più complesso. Ma il vero problema è che in questo modo, non si impara nulla di rivendibile altrove: gran parte di ciò che si apprende, relativo a software development, nasce e muore li dentro. Dichiarando la problematica al mio manager, vengono subito negate le mie argomentazioni, affermando che: usiamo Tomcat come application server per i nostri applicativi, pertanto ci basiamo su tecnologie standard e open source. Questo denota la carenza tecnica del mio manager. Scarsi benefit, 200 euro di welfare annuale e 4.5€ di buoni pasto, assegnati solo nei giorni in presenza.

Bonus welfare 200€ annui, premio produzione circa 1000€ annui