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Recensioni Alecsandria Digital

1 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

Alecsandria Digital ha un rating medio di 1.7/5 basato su 1 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
1.7/5
Totale recensioni
1
Con commento
1
Solo valutazione
0
Metodo e limiti Campione: 1 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

1.7
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

2.0

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

1.0

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

3.0

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

1.0

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

1.0

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

2.0

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

Una azienda che opera in consulenza che letteralmente getta le persone (anche prima esperienza) a svolgere ruoli di manager mentre i manager sono alla continua ricerca di nuovi clienti, insomma, una volta cliente chi se ne frega del customer satisfaction. Il motto è "tutti devono saper fare tutto", insomma, nessuno è essenziale. Entri con un ruolo, ne esci (se esci) che hai dimenticato perché hai iniziato il tuo percorso, hai acquisito skill che cozzano con il tuo portfolio e se ti dice male non riuscirai più a venderti nel mercato del lavoro visto che, "tutti devono saper fare tutto", non riuscirai a specializzarti in niente. Insomma, il cliente chiede X e l'azienda ti richiede di formarti su X(ovviamente a spese tue). Qualità della vita differente in base a "quanto sei utile", non esiste un standard per i dipendenti. Non ci sono vere promozioni. Insomma una vera "Azienda Leader del Settore"! con tanto di "Ambiente giovanile e dinamico" con contorno di "lavoro in modalità AGILE".

30/03/2026
In SedeRoma

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