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Recensioni Aubay Italia SpA

14 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

Aubay Italia SpA ha un rating medio di 2.7/5 basato su 14 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
2.7/5
Totale recensioni
14
Con commento
2
Solo valutazione
12
Metodo e limiti Campione: 14 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

2.7
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

2.5

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

2.4

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

3.9

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

2.2

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

2.3

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

2.8

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

,

24/03/2025
In SedeMilano

Tra i lati negativi vi è sicuramente il loro concetto di formazione: o il training on the job o la visione di un corso sulla piattaforma udemy. In 4 anni che lavoro in questa azienda mi hanno fatto partecipare ad un solo corso (che si è tenuto da remoto) su uno stack tecnologico su cloud diverso da quello che uso abitualmente e quindi poco applicabile. Nota positiva è che in caso di esame per una certificazione viene rimborsato il costo dell'esame (cosa che comunque è abbastanza comune). Altra nota positiva è che generalmente si stacca alle 18 e nessuno ti fa battute "ah oggi mezza giornata?". La crescita professionale è del tutto inesistente, ho visto promozioni solo quando qualche risorsa ha cambiato azienda.

26/01/2025
In SedeRoma

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