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Recensioni BIP xTech

21 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

BIP xTech ha un rating medio di 3.4/5 basato su 21 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
3.4/5
Totale recensioni
21
Con commento
2
Solo valutazione
19
Metodo e limiti Campione: 21 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

3.4
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

3.9

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

3.1

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

3.9

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

3.0

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

3.1

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

3.7

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

Buon trampolino di partenza, come realtà di consulenza permette di entrare in contatto con diverse aziende leader di settore. Per i progetti dipende un po' da quello che viene richiesto dal mercato, almeno nel mio caso, come descritto sotto.

30/11/2025
In SedePadova

L'esperienza è stata positiva quasi interamente per via dell'ultimo progetto a cui sono stato assegnato: il cliente, con ottima organizzazione e gestione degli imprevisti, mi ha fatto da subito sentire parte del team e non come un esterno. Nelle esperienze fatte al di fuori di questo progetto si sono manifestati i grandi classici della consulenza: poco rispetto per gli orari di lavoro, review molto positive ma senza alcun adeguamento salariale a seguire, HR poco presente, senior che fanno micro-management. Il chapter di cui facevo parte ha un management disinteressato e la retention è piuttosto bassa.

11/11/2025
In SedeRoma

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