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Recensioni CRIF

6 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

CRIF ha un rating medio di 3.3/5 basato su 6 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
3.3/5
Totale recensioni
6
Con commento
2
Solo valutazione
4
Metodo e limiti Campione: 6 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

3.3
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

3.3

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

2.8

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

4.3

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

3.3

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

2.3

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

3.8

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

Buon ambiente di lavoro, tanti giovani e possibilità di lavorare su diversi ambiti all’interno del fintech. Ottimo bonus è la mobilità interna che permette di cambiare di ufficio qualora ci fosse la necessita

22/08/2025
In SedeBologna

Sarebbe sufficiente avere a cuore i talenti in azienda, garantendo percorsi di crescita realistici e competitivi e soprattutto stipendi adeguati al mercato. Invece c'è un ampio numero di personale middle management che sta più attento a non essere trovato in fallo, evitando responsabilità, invece di favorire scelte anche rischiose che possano portare a percorsi di ammodernamento e consolidamento di team funzionali. Peccato perché l'ambiente è giovanile e tutto sommato piacevole, le modalità di lavoro ibride adottate al momento (sperando che rimangano invariate), sono sufficienti (non certo più che sufficienti) per garantire una buona work life balance

29/05/2025
In SedeBologna

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