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Recensioni Generali

15 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

Generali ha un rating medio di 3.6/5 basato su 15 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
3.6/5
Totale recensioni
15
Con commento
2
Solo valutazione
13
Metodo e limiti Campione: 15 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

3.6
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

3.6

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

2.4

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

4.3

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

4.2

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

3.5

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

3.5

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

Come da Oggetto ottimo bilanciamento tra vita privata e lavoro, come controparte poca crescita

01/08/2024
Full Remote

Rispetto al resto di Generali, il mio dipartimento è giovane e moderno. Lo stack tecnologico non è tanto diverso da quello di startup che fanno software/data/ml eng o data science. Molti desiderano imparare e i junior si divertono. Tuttavia, c'è uno squilibrio di competenze, con più junior che mid/senior, ne risulta che il ruolo di prendere decisioni viene affidato a persone con poca esperienza e senza supervisione. I pochi senior rimasti provano a mitigare. Non ci sono percorsi di carriera tecnica, l'unica via di avanzamento è attraverso ruoli manageriali (ma non è chiaro il come). Molti sviluppatori senior sono andati via per aziende tecniche con percorsi di crescita strutturati. La scelta sull'attuale topologia dei team è mio avviso inefficiente a favorire lo sviluppo di un ambiente virtuoso di condivisione e crescita. Politica e burocrazia sono scontate. L'equilibrio lavoro-vita privata è ottimo, grazie a benefit, convenzioni, copertura sanitaria top e short friday

15/06/2024
In SedeMilano

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