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Recensioni Horizon Consulting
4 valutazioni dalla community TechCompenso
In breve
Horizon Consulting ha un rating medio di 3.6/5 basato su 4 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.
Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.
- • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
- • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.
Valutazioni Dettagliate
Analisi approfondita delle diverse aree aziendali
Punteggio Totale
Stack Tecnologico
Modernità delle tecnologie utilizzate
Crescita Professionale
Opportunità di sviluppo e carriera
Work-Life Balance
Equilibrio tra vita privata e lavoro
Benefits
Benefit e vantaggi aziendali
Formazione
Opportunità di formazione e sviluppo
Indice di Benessere
Qualità dell'ambiente lavorativo
Recensioni dei Dipendenti
Esperienze autentiche condivise dalla community
Recensione | Modalità | Città |
|---|---|---|
Azienda ottima sotto molti punti di vista, clima disteso, orari standard e sopportabili, buona attenzione al bilanciamento vita-lavoro data soprattutto dalla possibilità del full remote. Discreta attenzione allo sviluppo della risorsa. Unica pecca forse la velocità di crescita dello stipendio ma credo sia comunque in linea con quella offerta mediamente sul mercato italiano, se non leggermente meglio. 04/07/2025 | Full Remote | |
L'azienda ha come punti di forza: orari di lavoro normali e fiducia al dipendente nel gestirsi la giornata, clima disteso e collaborativo, stipendio leggermente sopra le media e buone potenzialità di crescita, si impara in fretta grazie alla spinta sulla formazione e alla responsabilizzazione su progetti sfidanti. Punti penalizzanti: i benefit non sono chissachè, l'azienda è in transizione verso uno status di "grossa azienda" (e.g.: 100+ dipendenti) e i processi aziendali si devono ancora adattare a questi numeri 13/01/2025 | Full Remote |
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