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Recensioni IBM CIC

14 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

IBM CIC ha un rating medio di 3.5/5 basato su 14 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
3.5/5
Totale recensioni
14
Con commento
4
Solo valutazione
10
Metodo e limiti Campione: 14 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

3.5
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

3.7

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

3.3

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

4.2

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

2.3

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

4.0

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

3.8

Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

PRO: Buono per il lavoro ibrido tendente al full-remote per chi ha un ruolo tecnico(es. Sviluppatore) I ritmi di lavoro possono essere migliori in base al progetto(come ogni azienda di consulenza) Buona opportunità per imparare come prima esperienza ma non per troppi anni Formazione, si punta a certificazioni annualmente CONTRO: Buoni pasto solo quando in presenza (Nel 2025 vedendo il panorama Italiano non è accettabile) Bonus "performance" a fine anno assente, ammenochè non ti capita un progetto per il quale i PM decidono a fine anno di premiare i membri (raro) Come dicono altri, body-rental verso IBM Italia, i ritmi di lavoro possono essere molto stressanti in basi al progetto(come ogni azienda di consulenza) Ci sono analisi delle performance dei dipendenti annualmente, ma se non passano almeno 4 anni tra uno scatto e l'altro puoi anche essere stato il miglior dipendente ogni anno ed aver portato risultati immensi non vieni considerato Parere del dipendente ignorato, spostati daProg

19/11/2025
Full Remote

Verrete assunti da ibm CIC solo per essere spediti a lavorare full time per ibm Italia, in puro body rental. Vi ritroverete circondati da manager incompetenti che non hanno alcuna conoscenza informatica, semplicemente perché non è nel loro interesse: l’unico obiettivo è farsi bonificare dai clienti, non far crescere i dipendenti. . Gli uffici senza monitor né strumenti adeguati, e senza alcun investimento o miglioramento. L’unico “benefit” è il buono pasto, valido solo se presenti in sede, e persino quello non è garantito: capita che venga pagato in ritardo di uno o più mesi.

21/08/2025
Full Remote

possibilità di crescita. Ruolo di project manager offre la possibilità di crescere in una carriera molto interessante

23/12/2024
In SedeBari

Se vuoi imparare cose nuove in ambito tecnologico-informatico credo sia una delle migliori aziende nella mia zona in cui lavorare. Hai accesso a gran parte del catalogo Udemy e corsi interni di IBM che ti consentono di imparare praticamente tutto quello che vuoi. Per i developers c'è inoltre la possibilità di lavorare full-remote e, soprattutto per chi come me è lavoratore-studente all'università, è ottimo. L'ambiente è giovanile e non tossico. Gli stipendi sono nella media. Chiedere le ferie e andare in ferie quando si vuole può diventare difficile ma dipende dal progetto in cui ti inseriscono.

21/12/2024
Full Remote

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