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Entra ora14 valutazioni dalla community TechCompenso
In breve
IBM CIC ha un rating medio di 3.5/5 basato su 14 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.
Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.
Analisi approfondita delle diverse aree aziendali
Modernità delle tecnologie utilizzate
Opportunità di sviluppo e carriera
Equilibrio tra vita privata e lavoro
Benefit e vantaggi aziendali
Opportunità di formazione e sviluppo
Qualità dell'ambiente lavorativo
Esperienze autentiche condivise dalla community
Recensione | Modalità | Città |
|---|---|---|
PRO: Buono per il lavoro ibrido tendente al full-remote per chi ha un ruolo tecnico(es. Sviluppatore) I ritmi di lavoro possono essere migliori in base al progetto(come ogni azienda di consulenza) Buona opportunità per imparare come prima esperienza ma non per troppi anni Formazione, si punta a certificazioni annualmente CONTRO: Buoni pasto solo quando in presenza (Nel 2025 vedendo il panorama Italiano non è accettabile) Bonus "performance" a fine anno assente, ammenochè non ti capita un progetto per il quale i PM decidono a fine anno di premiare i membri (raro) Come dicono altri, body-rental verso IBM Italia, i ritmi di lavoro possono essere molto stressanti in basi al progetto(come ogni azienda di consulenza) Ci sono analisi delle performance dei dipendenti annualmente, ma se non passano almeno 4 anni tra uno scatto e l'altro puoi anche essere stato il miglior dipendente ogni anno ed aver portato risultati immensi non vieni considerato Parere del dipendente ignorato, spostati daProg 19/11/2025 | Full Remote | |
Verrete assunti da ibm CIC solo per essere spediti a lavorare full time per ibm Italia, in puro body rental. Vi ritroverete circondati da manager incompetenti che non hanno alcuna conoscenza informatica, semplicemente perché non è nel loro interesse: l’unico obiettivo è farsi bonificare dai clienti, non far crescere i dipendenti. . Gli uffici senza monitor né strumenti adeguati, e senza alcun investimento o miglioramento. L’unico “benefit” è il buono pasto, valido solo se presenti in sede, e persino quello non è garantito: capita che venga pagato in ritardo di uno o più mesi. 21/08/2025 | Full Remote | |
possibilità di crescita. Ruolo di project manager offre la possibilità di crescere in una carriera molto interessante 23/12/2024 | In Sede | Bari |
Se vuoi imparare cose nuove in ambito tecnologico-informatico credo sia una delle migliori aziende nella mia zona in cui lavorare. Hai accesso a gran parte del catalogo Udemy e corsi interni di IBM che ti consentono di imparare praticamente tutto quello che vuoi. Per i developers c'è inoltre la possibilità di lavorare full-remote e, soprattutto per chi come me è lavoratore-studente all'università, è ottimo. L'ambiente è giovanile e non tossico. Gli stipendi sono nella media. Chiedere le ferie e andare in ferie quando si vuole può diventare difficile ma dipende dal progetto in cui ti inseriscono. 21/12/2024 | Full Remote |
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