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Gli stipendi in Italia sono stagnanti, ma i lavoratori possono fare la differenza chiedendo aumenti e valorizzando se stessi. Scopri come TechCompenso promuove trasparenza e cambiamento, ispirandosi anche al podcast Morning di Francesco Costa.
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Sembra questa la sintesi della puntata odierna di “Morning”, un podcast di Francesco Costa del IlPost. Per chi non lo conoscesse Morning è uno dei podcast più seguiti in Italia e Francesco Costa è parte della new wave che sta soppiantando il vecchio giornalismo di opinione e i vecchi modelli di business (Ilpost è un giornale online gratuito che però offre contenuti aggiuntivi in abbonamento (podcast, newsletter etc). Grazie a questo è praticamente l’unico caso di successo economico nel panorama del giornalismo italiano.
In breve:
E quindi? Sicuramente ci sono problemi strutturali ma anche culturali. Noi ne siamo convinti da sempre e TechCompenso nasce anche per questo. Il cambiamento deve nascere soprattutto dai lavoratori e devono avere tutte le informazioni e la trasparenza che serve per chiedere quanto effettivamente spetta loro.
Da oggi Francesco Costa è il santo protettore di TechCompenso :)
Quando l’articolo cita benchmark TechCompenso o trend di mercato, il dato va letto come riferimento orientativo e contestualizzato con seniority, azienda, area geografica e tipo di contratto. Per il metodo completo consulta la metodologia TechCompenso.
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In Italia ci sono quasi 5 milioni di lavoratori con Partita IVA, molti di questi lavorano in aziende Tech e Digital in Italia.