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"Lo Smart working non è apprezzato, è praticamente ridotto al minimo e qualsiasi giorno in presenza saltato per qualsiasi motivo (sciopero, necessità personali, etc.) va assolutamente recuperato. L’ambiente è reso tossico dalla consistenza di progetti particolarmente sfortunati: legacy è un complimento e già di loro natura non sono interessanti; si deve fare tutto e subito, al costo di lavorare la notte e il weekend (gli straordinari regalati sono la normalità per la maggior parte del team). In sostanza si è costantemente sotto pressione e si va a sbattere da un compito all’altro, oltretutto con scadenze molto ristrette grazie alle quali puntualmente un’attività si rivela sottostimata e si viene attaccati per essere andati fuori tempo. "