OverIT

Ambiente lavorativo poco sano. L’azienda tende a interrompere i rapporti in modo brusco, anche in assenza di reali criticità nelle performance, nel momento in cui ritiene che tu non sia più necessario. Il middle management è spesso inefficace, con un eccesso di riunioni improduttive che occupano l’intera giornata. Le opportunità di crescita professionale sono praticamente inesistenti, indipendentemente dall’impegno o dai risultati ottenuti. Contesto culturale complicato, con episodi di discriminazione e un atteggiamento chiuso verso chi non è del territorio (Friuli), che sembra essere radicato a livello aziendale. In sintesi, realtà da considerare solo come esperienza temporanea (massimo un anno), nel caso in cui non ci siano alternative disponibili.

L'ambiente è mediamente non tossico, ma non c'è alcun tipo di prospettiva di crescita dello stipendio anche al netto del raggiungimento degli obiettivi. C'è un quantitativo enorme di middle-management di cui si ignora l'utilità e che nessuno da esattamente cosa faccia, eccetto per il numero smisurato di call inutili. Buona azienda se si ha già una buona RAL iniziale, altrimenti statene alla larga.

Ti fanno sentire un numero rimpiazzabile in continuazione, licenziano tantissimo e non ti trattano con rispetto.

Non ci sono prospettive di carriera o crescita dello stipendio a meno che non si faccia parte di alcuni team. Formazione praticamente nulla. Gli obiettivi di crescita anche se raggiunti non portano a nulla.

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