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Recensioni SI&T

1 valutazioni dalla community TechCompenso

In breve

SI&T ha un rating medio di 3/5 basato su 1 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi le valutazioni dettagliate su work-life balance, crescita professionale, stack tecnologico, benefit e formazione, oltre alle recensioni testuali dei dipendenti.

Rating complessivo
3/5
Totale recensioni
1
Con commento
1
Solo valutazione
0
Metodo e limiti Campione: 1 recensioni

Recensioni raccolte da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.

  • Le recensioni sono pubblicate in forma anonima dai dipendenti della community.
  • Il rating aggrega tutte le valutazioni e può cambiare con nuovi contributi.

Valutazioni Dettagliate

Analisi approfondita delle diverse aree aziendali

Punteggio Totale

3.0
su 5.0

Stack Tecnologico

Modernità delle tecnologie utilizzate

3.0

Crescita Professionale

Opportunità di sviluppo e carriera

3.0

Work-Life Balance

Equilibrio tra vita privata e lavoro

3.0

Benefits

Benefit e vantaggi aziendali

3.0

Formazione

Opportunità di formazione e sviluppo

3.0

Indice di Benessere

Qualità dell'ambiente lavorativo

3.0

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Recensioni dei Dipendenti

Esperienze autentiche condivise dalla community

Recensione
Modalità
Città

Azienda di prodotto, vende unicamente un solo software di Risk Management, Vittoria RMS. Da quando sono arrivato noto importanti passi avanti: - Propensione dal CEO per migliorare l'ambiente - Iniziato a fornire buoni pasto da 5 - 4 ore di formazioni settimanali - Colleghi alla mano e generalmente poco stress (in circa un anno di lavoro sono uscito quasi tutti i giorni alle 18 spaccate) I punti deboli però ci sono, e non sono da poco: - Azienda relativamente piccola, e gestita in larga parte a conduzione familiare. molti parenti o amici della dirigenza come lavoratori. - PM che si improvvisano tester senza che sappiano testare le stesse richieste che fanno. Questo porta a ticket e bug nei giorni successivi - Lo sviluppatore è visto come un male necessario, è evidente la non comprensione delle difficoltà  di sviluppo e delle riscritture architetturali. Spesso banalizzato rispetto alle altre sezioni aziendali - No smartworking, ma se chiedi qualche giorno ogni tanto te lo danno

06/02/2024
In SedePianella

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