Sky

L'azienda sta attraversando un periodo di trasformazione che sta provocando diversi minus su crescita, carichi di lavoro ed evoluzione strategica. Questo impatta sulla qualità della carriera e sulle relazioni con alcuni colleghi a volte oberati da troppe attività. Nel complesso però si cerca di tenere e tutelare un buon equilibrio tra vita e lavoro.

Ottima azienda in cui lavorare, con colleghi giovani e competenti. Dipende molto dal team e dalla direzione in cui lavori, ma nella mia (Operation) si lavora davvero bene, soprattutto con i colleghi. Ci sono possibilità di crescita, ma limitate rispetto al quantitativo di lavoro che viene richiesto (purtroppo in altre direzioni si lavora meno della metà e ci sono molte più promozioni e gratificazioni). Detto questo in Sky Italia si sta davvero bene, e lo smartworking viene utilizzato molto, oltre ad esserci molti benefit per i dipendenti.

Ottima azienda, con stipendi remunerativi e che rispettano la seniority maturata. Strumenti di lavoro aggiornati, ma potrebbero esserlo di più. Ibrido con policy che richiede 8 giorni di ufficio mensili, che potrebbero essere ridotti a 4. Piena flessibilità oraria. Copertura assicurativa sanitaria estendibile a familiari senza costi aggiuntivi, corsi di formazione sull’educazione finanziaria in presenza e online gratuiti, palestra aziendale a disposizione. Pacchetto Sky tv + calcio e cinema e decoder gratuiti per i dipendenti. Dopo qualche anno di permanenza possibilità di comprare stock aziendali a un prezzo ridotto.

In generale buona azienda ma poca trasparenza in sede di colloquio. Una colta assunto ricopro mansioni diverse dalla job description, non ci sono possibilità di crescita salariale essendo azienda in crisi con esuberi