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Stipendi e Recensioni Sysdig

Quanto si guadagna in Sysdig Italia nel 2024?
Lo stipendio medio annuale in Sysdig Italia è di 65.769 €.
Lo stipendio medio annuale per Developer presso Sysdig Italia è di 61.400 €.
Lo stipendio medio annuale per Cloud Engineer presso Sysdig Italia è di 73.500 € .
Sysdig Italia è valutata 4.5 su 5.

Scopri tutte le recensioni e gli stipendi medi per ogni singolo ruolo.

Punteggio Complessivo

4.5
Basato su 14 stipendi/valutazioni

Modernità stack tecnologico

Crescita Professionale

Bilanciamento vita-lavoro

Benefits

Formazione

Indice di benessere

RuoloAnni di eseperienza nel ruoloRAL media
Basato su 2 stipendi/valutazioni
10+
73.500 €
Basato su 2 stipendi/valutazioni
1-3
60.000 €
Basato su 2 stipendi/valutazioni
4-6
58.500 €
Basato su 1 stipendio/valutazione
10+
70.000 €
Recensione
Full-Remote
Città
Dettagli

Recensire la società per cui si lavora è sempre qualcosa di complesso, ci sono differenti punti di vista in base ai ruoli e agli stipendi, ai team di cui si fa parte, ma per Sysdig non è difficile trovare dei punti comuni visibili ogni volta che si parla coi colleghi o si va in ufficio. Si respira un'aria serena, di grande collaborazione, i salari sono altamente competitivi rispetto alla media italiana, ovviamente entrare in una società del genere richiede alte competenze. L'ambiente è davvero sano, una volta entrati viene voglia di dare il massimo e si sente il desiderio di contribuire al successo di questa azienda, ogni volta che senti parlare il CEO o il CTO ti arriva una carica di adrenalina. Il benessere del dipendente è sempre considerato come uno degli aspetti fondamentali, e questo si percepisce chiaramente.

Si

La migliore azienda americana di Cybersecurity presente in Italia. Non solo in termini di stack tecnologico, presenta tutte le caratteristiche tipiche delle realtà americane, un ambiente lavorativo votato al benessere dei dipendenti con salari superiori alla media nazionale, e vengono forniti tutti gli strumenti necessari per poter crescere a livello professionale. Riuscire ad entrare in Sysdig è una opportunità unica. La cultura aziendale che viene diffusa dai vari C levels, si respira pienamente in qualsiasi ruolo, si cerca di mantenere questo ambiente nel tempo dato che raccoglie i consensi dei dipendenti che lavorano in serenità e vogliono contribuire al successo dell'azienda. Ci sono molte persone brillanti da cui imparare, a partire da chi gestisce team numerosi, non semplici manager di persone ma conoscono la materia approfonditamente.

Si