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Fabrick
Stipendi, recensioni e opportunità di lavoro
In breve
Fabrick in Italia ha uno stipendio medio annuo di 44.000 euro, un rating medio di 3.6/5 e 10 recensioni pubblicate su TechCompenso. In questa pagina trovi benchmark retributivi, ruoli più presenti, recensioni della community e opportunità aperte.
Dati chiave
Stipendio medio annuo
44.000 €
Rating medio
3.6/5
Recensioni
10
Ruoli monitorati
4
Metodo e limiti
Campione: 10 recensioni
Dati raccolti da TechCompenso. Consulta la metodologia TechCompenso per capire come raccogliamo, verifichiamo e interpretiamo i dati.
•Le medie riflettono i dati disponibili sulla piattaforma e non sostituiscono un’offerta contrattuale reale.
•Il rating aggrega recensioni pubblicate dagli utenti e può cambiare con nuovi contributi.
Panoramica Fabrick
Tutti i dati essenziali su stipendi, valutazioni e opportunità
in Fabrick
💰
RAL Media
44.000 €
Retribuzione annuale media
⭐
Rating
3.6/5
💬
Recensioni
10
Feedback dalla community
👥
Ruoli
4
Posizioni monitorate
Panoramica Rapida
💰 Top 3 Ruoli per Stipendio
Retribuzioni annuali lorde (RAL) medie per le posizioni più remunerate
Analyst 34.000 €
Developer 42.667 €
Product Manager 60.000 €
⭐ Valutazioni
Punteggi medi basati sulle recensioni della community
Modernità Stack Tecnologico3.1/5
Bilanciamento Vita-Lavoro4.1/5
Crescita Professionale3.1/5
Stipendi per Ruolo e Seniority
Retribuzioni medie basate su dati reali della community
TechCompenso
Il contratto del credito permette di avere retribuzione, benefits e welfare aziendale di ottimo livello. L'azienda fa parte del gruppo Sella che ha un occhio di riguardo per le persone, quindi ha diverse iniziative per i dipedenti: welfare molto alto (2600+€), prodotti bancari agevolati (fondo pensione senza fee, mutui bancari con interessi decisamente bassi ecc.) e stipendi oltre la media (forse anche perché la media italiana è bassa). Stack tecnologico e ambiente fortemente dipendenti da un settore molto complicato e regolamentato, che richiede tantissimi vincoli tecnologici e di compliance. Tuttavia azienda consigliata per i profili IT.
12/08/2025
In Sede
Biella
Azienda di prodotto molto valida facente parte del gruppo Banca Sella . Stavo tecnologico non molto innovativo basato su Java 21 e Spring con DB Oracle. Buoni i meccanismi interni per sviluppo e deploy delle varie app con il supporto di un te di operatiom molto valido . HR molto presente e ben strutturata con i vari obbiettivi e 1 vs 1 ad inizio e fine anno . Buon pacchetto retributivo e ottima contrattazione di 2 livello con vari bonus e variabile ( se presente da contratto ) . Realtà quindi molto buona ed in forte crescita .
24/12/2024
Full Remote
Azienda nata da Banca Sella e facente parte del gruppo Sella.
Stack tecnologico innovativo . Ci sono molti benefit e sono ben fatti. Per quanto riguarda la formazione , molto utile la piattaforma udemy for business oltre che alla piattaforma interna .
Crescita professionale rilevante in quanto si imparano molte cose nuove lavorando a stretto contatto con i colleghi più senior.
Bilanciamento vita - lavoro ottimo . Dopo l'orario di lavoro non hai rotture di scatole.
Modalità di lavoro ibrida ( 2 giorni a settimana in ufficio) : secondo me la modalità perfetta per lavorare.
24/09/2024
Full Remote
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Fabrick in Italia ha uno stipendio medio annuo di 44.000 euro secondo i dati raccolti da TechCompenso. Il benchmark è orientativo e va letto insieme a ruolo, seniority, benefit e contesto aziendale.
Com’è l’ambiente di lavoro in Fabrick?
Fabrick ha un rating medio di 3.6/5 basato sulle recensioni pubblicate dalla community. Oltre al punteggio complessivo trovi anche valutazioni su work-life balance, crescita professionale e modernità dello stack tecnologico.
Quali ruoli risultano meglio pagati in Fabrick?
Tra i ruoli con dati disponibili in Fabrick spiccano Analyst, Developer, Product Manager. In pagina trovi la tabella completa per confrontare retribuzioni e livelli di esperienza.
Come leggere il rating di Fabrick su TechCompenso?
Il rating aggrega le recensioni pubblicate dagli utenti e cambia quando entrano nuovi contributi o quando vengono rimossi dati anomali. Per capire meglio come leggere il campione e i limiti del dataset puoi consultare la metodologia TechCompenso.