Sysdig

Ho avuto parecchie esperienze, ed arrivare a considerare una azienda proprio come una famiglia, era impensabile per me. Consideravo sempre queste descrizioni figlie di mentalità aziendali ridicole, eppure Sysdig è una fantastica realtà dove si può esprimersi senza paure di ritorsioni, i colleghi sono tutti molto aperti e disposti ad aiutare, non c'è l'aria malsana delle tech superfamose che poi chiedono 14h al giorno e ti tirano via l'anima. Il salario è sopra la media, ma soprattutto vige la meritocrazia e non ho ancora sentito nessuno lamentarsi, la felicità dei dipendenti è contagiosa e alimenta positivamente i risultati e la serenità che si respira. Sono sicuro che questa azienda diventerà la numero 1 al mondo in ambito CNAPP (Cloud-Native Application Protection Platform) e ne sentirete parlare sempre di più. TOP !

Recensire la società per cui si lavora è sempre qualcosa di complesso, ci sono differenti punti di vista in base ai ruoli e agli stipendi, ai team di cui si fa parte, ma per Sysdig non è difficile trovare dei punti comuni visibili ogni volta che si parla coi colleghi o si va in ufficio. Si respira un'aria serena, di grande collaborazione, i salari sono altamente competitivi rispetto alla media italiana, ovviamente entrare in una società del genere richiede alte competenze. L'ambiente è davvero sano, una volta entrati viene voglia di dare il massimo e si sente il desiderio di contribuire al successo di questa azienda, ogni volta che senti parlare il CEO o il CTO ti arriva una carica di adrenalina. Il benessere del dipendente è sempre considerato come uno degli aspetti fondamentali, e questo si percepisce chiaramente.

La migliore azienda americana di Cybersecurity presente in Italia. Non solo in termini di stack tecnologico, presenta tutte le caratteristiche tipiche delle realtà americane, un ambiente lavorativo votato al benessere dei dipendenti con salari superiori alla media nazionale, e vengono forniti tutti gli strumenti necessari per poter crescere a livello professionale. Riuscire ad entrare in Sysdig è una opportunità unica. La cultura aziendale che viene diffusa dai vari C levels, si respira pienamente in qualsiasi ruolo, si cerca di mantenere questo ambiente nel tempo dato che raccoglie i consensi dei dipendenti che lavorano in serenità e vogliono contribuire al successo dell'azienda. Ci sono molte persone brillanti da cui imparare, a partire da chi gestisce team numerosi, non semplici manager di persone ma conoscono la materia approfonditamente.