KPMG

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Da un punto di vista lavorativo, l'azienda punta molto sulla formazione e sull'accrescere le competenze dello staff sostenendo percorsi di certificazione e formazione specifici. L'equilibrio vita-lavoro dipende molto dal contesto in cui ci si inserisce e dalla propria capacità di gestire bene il tempo a disposizione. In generale non ho mai avuto alcun problema su questo tema. I benefit sono essenziali (buoni pasto, convenzioni aziendali, assicurazione integrativa)

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