NTT Data

Ambiente dinamico tipico della consulenza, formazione standard e worklife balance bilanciato, welfare aziendale e smartworking ampiamente applicato.

Ottima azienda dal punto di vista umano e organizzativo. Management attento, colleghi splendidi, ambiente sereno e collaborativo. Eccellente work-life balance, nessuno straordinario e modello ibrido di fatto full remote. Peccato per la gestione dei profili junior: molti restano senza progetto o impegnati in attività poco formative come powerpoint, con scarse opportunità di crescita. Chi ha già esperienze in altre consulenze avanza più facilmente, mentre chi è alla prima esperienza resta indietro, anche a parità o con minor skills tecniche relazionali. In alcuni casi, il si tende a valorizzare titoli e certificazioni più delle competenze reali. Nel complesso, azienda con grande potenziale e tra le migliori per equilibrio vita-lavoro, ma con margini di miglioramento nella crescita dei giovani.

Azienda tutto sommata attenta ai bisogni dei dipendenti e al loro work life balance e colleghi in gamba e piacevoli. Per il resto si è considerati solo un numero, in alcuni casi sono stato spostato in progetti per fare da tappabuchi, senza avere competenze nel ruolo. Le promozioni dipendono tanto dal progetto in cui si è allocati

Lavorare in NTT Data mi ha permesso di prendere parte a progetti interessanti e di aumentare le conoscenze nel mio settore: nella maggior parte dei casi, la gestione del lavoro e dei tempi mi ha permesso di aggiornarmi, nonostante l'azienda per i livelli senior e lead faccia poca formazione. Ad ogni modo, nell'ultimo anno sto cominciando a notare maggiore restrittività e pressione sui ritmi di lavoro: l'importanza delle relazioni, della creatività e dell'umanità sono ancora presenti ma maggiormente legati alla comunicazione verso l'esterno che non a un modello interno da applicare e sviluppare. Nel tempo è emersa una leadership senior poco matura e poco pronta che, secondo me, non viene formata a sufficienza; mentre i manager valorizzano le persone ma solo a parole. Gli stipendi sono più bassi della media, nonostante l'azione sindacale, e le modalità decisionali con cui i bonus vengono erogati a fine anno sono ignote. Lo smart working è in forte riduzione in tutte le aree

Fine apprendistato iniziato nel 2023